5
10
125
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/185d9b1c1e591c2b466b3f5273a05c30.pdf
7dd25b593d983de3dc372b3be336f405
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
التخطيط الاستراتيجي وأثره على أداء القيادات الإدارية والعاملين
Subject
The topic of the resource
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التخطيط الاستراتيجي وأثره على أداء القيادات الإدارية والعاملين، وذلك من خلال التعرف على مدى وضوح المفهوم العلمي للتخطيط الاستراتيجي في أداء القيادات الإدارية في جامعة المستقبل، ومدى الممارسة والتطبيق لهـذا المفهوم.
ولجعل هذه الدارسة أكثر واقعية وعلمية وموضوعية، فقد تم إعداد استبانة وتم توزيعها على عينة من الموظفين والمدراء في الجامعة، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب الدراسة الميدانية، حيث تم توزيع 50 استبانة، حيث خضعت للتحليل باستخدام برنامج SPSS الإحصـائي.
وقـد أظهرت النتائج : أن الإدارة العليا تهتم بالتخطيط الاستراتيجي لتحسين مهارات القيادات الإدارية وبما يساهم في رفع مستوى أداء القيادات الإدارية ، والحرص على استخدام الأمثل للموارد المتاحة، وتوفير الحوافز المناسبة، ونشر روح التعاون والألفة والمحبة وبما ينعكس على تحسين أداء القيادات الإدارية وتعاونهم، وأن القائمين على الجامعة يدركون أن التخطيط الاستراتيجي جزء من الإدارة الاستراتيجية، وأظهرت الدراسة أن القيادات الإدارية لا ينظرون لمعوقات تطبيق التخطيط الاستراتيجي بشكل عام كمعوقات تقف أمام عملية ممارسة التخطيط الاستراتيجي.
وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها: ضرورة الاستفادة من خبرات ومهارات القيادات الإدارية الموجودة في الجامعة في عملية التخطيط الاستراتيجي، والعمل علي تدريب الكوادر البشرية بصورة مستمرة لتحسين مهارات أداء القيادات الإدارية، وزيادة الوعي من قبل إدارة الجامعة حول أهمية التخطيط الاستراتيجي وذلك من خلال الدورات والندوات وورشات العمل، والاهتمام بعقد الدورات التدريبية المتخصصة بالمهارات الإدارية عامة وبالتخطيط الاستراتيجي على وجه الخصوص.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعداد الطلاب /
هشام محمد حمود الزهيري
سامح عبدالله عبدالرحمن الأديمي
محمد محمد عبدالله السنيدار
احمد صلاح احمد العذري
Publisher
An entity responsible for making the resource available
جامعــة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم إدارة الأعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
إشــــراف
د/ جميـل أحمد الجويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/f8399302ed240e7e766c04de0e6e6d7b.pdf
1e15591c7a1b3ae696fda5b4e5f78f51
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
إستراتيجية الموارد البشرية وأثرها في أداء المؤسسات المالية (البنوك)
Subject
The topic of the resource
تمكن أهمية هذا البحث من أهمية التحول الإستراتيجي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المؤسسات المالية (البنوك)، حيث أن الكادر البشري في المؤسسات المالية (البنوك) هو أساس بقاء وتطوير المؤسسات المالية (البنوك) والعنصر الأساسي التي يحقق أهداف المؤسسات المالية (البنوك) وغيرها.
كما تُستمد أهمية هذا البحث من أهمية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وهذا باعتبار أن كل تحركات إدارة الموارد البشرية هي بما تهدف إليه المؤسسة، بإدارة المورد البشري في تحقيق أهدافها بواسطة التنسيق والتعاون بينهما، وتبادل التأثير لكل طرف منها على الآخر.
ومن هنا جاءت هذا البحث لتتحدث عن أهمية إستراتيجية الموارد البشرية ودورها الفعال في إداء المؤسسات المالية (البنوك).
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعـداد/
رحــــــاب خالـد الصلـوي
مهــــا عدنــــــــــان الشـــوافي
عـــــــــــلاٌ محــســن الأنـــسي
حـفــصه حســــــان مـحـــــرم
Publisher
An entity responsible for making the resource available
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم ادراة الاعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
إشراف /
الدكتــور/ جـــميل جويـــــد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/7ec8361bc1b1ce13a60a64760666512f.pdf
d4a19d4111f4d7b042915b905bb9fc53
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
أدوات تنشيط المبيعات وأثرها على القرار الشرائي للمستهلك اليمني
Subject
The topic of the resource
هدفت هذه الدراسة الى معرفة أدوات تنشيط المبيعات وتأثيرها على القرار الشرائي والعوامل للمستهلك اليمني وكذلك تصنيف أدوات تنشيط المبيعات المختلفة حسب أهميتها في التأثير على القرار الشرائي للمستهلك وتحديد أدوات تنشيط المبيعات الأكثر أهمية في حفز المستهلكين على التحول إلى الماركة ، تسريع عملية الشراء ، زيادة الكمية المشتراة من المنتج ، تجربة المنتج ، زيادة الإنفاق بأكثر مما هو مخطط له. وتلخصت مشكلة البحث الرئيسية في السؤال التالي : ما مدى تأثير أدوات تنشيط المبيعات على السلوك الشرائي للمستهلك اليمني ؟
وقد أتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ،وقد تم اخذ عينة عشوائية غير احتمالية من المستهلكين وعددهم 40 مستهلك من المستهلكين بأمانة العصمة صنعاء وتو توصلت الدراسة الى النتائج التالية:
1- إثبات وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أدوات تنشيط المبيعات وبين القرار الشرائي للمستهلك اليمني.
2- كان ترتيب تأثير أدوات المبيعات على القرار الشرائي للمستهلك اليمني كالتالي أولاً عرض تخفيض السعر كان بالمرتبة الأولى ثم يليه بالمرتبة الثانية عرض خصم الكمية ثم يليه عرض العبوة المجانية على المنتج بالمرتبة الثالثة وكان بالمرتبة الرابعة عرض وجود زيادة مجانية على المنتج.
3- ان أدوات تنشيط المبيعات التي تم دراستها ( خصم الكمية – تخفيض السعر –زيادة مجانية ) علي العبوة تصلح غالباً للمنتجات الموجودة مسبقاً وغير ملائمة للمنتجات الجديدة التي تنزل السوق حديثاً وقد ينفع عرض العبوة المجانية على المنتج للمنتجات الجديدة في حالة وجود منتج مجاني أو هدية قيمة أو غالية الثمن .
4- قد تساعد أدوات تنشيط المبيعات التحول من قبل المستهلكين من منتج إلى منتج آخر .
5- تساعد أدوات تنشيط المبيعات على مضاعفة كميات الشراء .
6- تساعد أدوات تنشيط المبيعات على سرعة اتخاذ القرار الشرائي للمستهلك اليمني
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
أسماء الطلاب
خالد عبدالعزيز حمود الشرعبي
مر وان هزاع امير درهم
اسامة محمد قاسم النزاري
ماجد محمد ابراهيم الجرموزي
ايمن عبدالاله ابو غانم
Publisher
An entity responsible for making the resource available
جامعة المستقبل
كلية العلوم الادارية والمالية
قسم ادارة الاعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
اسم المشرف على المشروع
د.جميل الجويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع التخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/77513facf2067137492c59a40baafd7d.pdf
ce4906153b5dc67c93623dc3a138b9e2
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
أثر نظم المعلومات الإدارية في تحقيق
الميزة التنافسية
Subject
The topic of the resource
- بحثت هذه الدراسة الى معرفة أثر نظم المعلومات الادارية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية - دراسة تطبيقية على بنك اليمن والكويت والبنك الدولي ، واشتملت عينة الدراسة على (56) فرد ، حيث ان استخدام نظم المعلومات الاداريه في اليمن ضعيف لذا تمثلت مشكلة الدراسة في معرفة الاثر الذي تلعبه نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك اليمنية ومعرفة اثر نظم المعلومات الادارية على كفاءة وفاعلية المنافسة في البنوك التجارية العاملة في اليمن والتحقق من مساهمة امن نظم المعلومات الاداريه في تحقيق المنافسة البنكية في البنوك اليمنيه ومعرفة دور التطور المستمر ومواكبته وممارسة التدريب المستمر للموظفين في مجال نظم المعلومات في تحقيق الميزة التنافسية واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم جمع البيانات من موظفي بنك اليمن والكويت وبنك اليمن الدولي وتم استخدام برنامج SPSS لتحليل البيانات , ومن خلال المتوسطات الحسابية واختبار فرضيات الدراسة اظهرت النتائج وجود اثر لنظم المعلومات الادارية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية ، وقد وأوصت الدراسة إلى ضرورة تفعيل نظم المعلومات الادارية لتحقيق الميزة التنافسيه في البنوك التجارية والاستمرار في البحث ووضع طرق اكثر فعالية وجودة في عملية تحقيق الميزة التنافسيه في البنوك التجاريه وضرورة إدخـال تقنيات حديثة ذات تكنولوجـيـة عالـية في البنوك .توفير العديد من وسائـل المساعدة لتسهيل عمليات وانشطة البنوك وكذلك اوصت بضرورة عمل دراسات وأبحاث أخـرى أكثر تعمـق وإلمام لمحـاولة إثراء هذا الموضـوع وصياغـة الحلول العلـمية المناسـبة للمشكلات.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
أسماء الطلاب:
1. علي محمد علي يحيى الشامي
2. أحمد محمد محمد محمد العلفي
3. نبيل عبدالإله راجح صالح راجح
4. رضوان علي علي سعد الراعي
5. عبدالكريم علي محمد الصعفاني
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الادارية والمالية
قسم ادارة الاعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
سم المشرف على المشروع:
د/ جميل الجويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع التخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/268c47d6ce571438c8320c2927b99f74.pdf
370bfa02c90cf23a7eece653483c7c5d
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
أثر التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء شركة يمن موبايل
Subject
The topic of the resource
تناولت هذه الدراسة تطبيق التخطيط الاستراتيجي حيث يمكن أَّن يعزز من مستوى جودة الخدمات التي يجب أَّن تفي باحتياجات وتوقعات العملاء، سواء كان ذلك على المستوى المحلي أو الإقليمي. يعد التخطيط الاستراتيجي من النماذج الإدارية المعاصرة التي في حال ما أخذ بها وتم تطبيقها كفلسفة في مختلف أنشطة وعمليات الشركات، فإنهاً سوف تكسبها القدرة على مواجهة كل التحديات والبقاء والمنافسة، وستمكنها أيضاً من الارتقاء بمستوى عملياتها وخدماتها وتطوير أدائها بشكل مستمر. كما أن التحديات التي يعاني منها المؤسسات يستدعي الوقوف أمامها لمعرفة حجمها ومعوقات تطبيق التخطيط الاستراتيجي بها، هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المؤسسات الخدمية. والعوامل المؤثرة في تطبيق وايضاً التطرق الى اليات وأدوات التخطيط بهدف تحسين أداء المؤسسات الخدمية.
ومن خلال مراجعة الدراسات السابقة والمادة النظرية المتعلقة بالموضوع، وصياغة بعض الفرضيات لتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على تساؤلاتها. تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي في البحث وذلك بتصميم وتوزيع استبانة علمية محكمة على مجتمع الدراسة مكونة من ثلاثة محاور. ومن ثم تحليل بيانات الاستبانة من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS) (Statistical package for social sciences) "الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية". وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات تمثلت في وجود أداء عالي في تطبيق التخطيط الاستراتيجي بالشركة موضوع الدراسة.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعداد
عبدالله محمد الحرفي
محمد صالح الحكيم
محمد نجيب العواضي
محمد جبار غشام
عمار عبدالرحمن الزريقي
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم إدارة الاعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
تحت إشراف الدكتور
جميل الجويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/38b1149f2e76cd33ca811d2743f16b2d.pdf
9b60d3feed31ef8dc046a291906885b4
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين
Subject
The topic of the resource
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين , وقد تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي: ما أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين؟ حيث تمثل مجتمع الدراسة في مؤسسات التعليم العالي بشكل عام وجامعة المستقبل بشكل خاص وقد تم النزول للجامعة واختيار عينة عشوائية من موظفيها بلغت 50 موظف وموظفة لإجراء الدراسة عليهم , كما استخدمنا الاستبانة كأداة للدراسة واعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي كما استخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية عند عملية التحليل منها المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ألفا كرونباخ ومعامل الارتباط بيرسون واستخدمنا البرنامج الاحصائي SBSS
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعداد الطالبات:
تهاني يحيى جميل
مريم يحيى المجاهد
هدى حميد الحردي
صفاء محمد الخلقي
خالد عبدالله قاسم قحطان
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم إدارة أعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
إشـــــــــــراف
د/ جميــــل الجـــــويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/a8f4364756dd6a1362dd7ae093d96645.pdf
763172b428a1310264725bb88afd84f5
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
أُثر الادارة الالكترونية في اتخاذ القرارات لدى المؤسسات
Subject
The topic of the resource
تناولت الدراسة أُثر الادارة الالكترونية في اتخاذ القرارات لدى المؤسسات، وتمثلت مشكلة البحث انه في إطار التطور الهائل في تقنيات الحاسوب والاتصال التي حققت تبادلا سريعاً وشاملاً للمعلومات حتى أنها في الوقت الحالي تعتبر من أهم الدروس في المؤتمرات وبرامج التدريب الدولي في الكثير من الدول لأنه يستخدم في الوصول الى الحلول للمشاكل والصعوبات التي تواجهها المؤسسات حيث ان كل المدراء والمشرفين ومدراء الإدارات يواجهون ظروف تتطلب منهم اتخاذ القرار. كما هدفت الدراسة للتعرف على كيف يمكن للإدارة الالكترونية ان تساعد في عملية اتخاذ القرار وايضاً مساهمة الإدارة الالكترونية في تطوير العمل الإداري والتقنيات التكنولوجية للمعلومات ومعرفة الإدارة الالكترونية ومراحل تطبيقها وأهدافها واهميتها وأسباب ظهورها وما هي المتطلبات الواجب تتبع للتحول الى الإدارة الالكترونية وماهي وظائف الإدارة الالكترونية وعوامل نجاحها وفشلها وايضاً تحدث البحث عن عملية اتخاذ القرار وانواعه ومراحله وكيف يتم اصدار القرار الكترونياً وكيف يتم تنفيذه وماهي المعايير التي تميز القرار الالكتروني والاساس القانوني للقرار الالكتروني وأركان القرار الإداري الالكتروني وقد تم توزيع استبيانات على عينة لمجموعة من موظفي ومدراء بنك اليمن والكويت (30) وتم تحليل الاستبيانات بواسطة برنامج التحليل الاحصائي SPSS وقد توصل البحث الى مجموعة من النتائج والتوصيات أهمها إن نجاح العمل او الإدارة يعتمد بشكل كبير على الموظفين لهذا تسعى جهة العمل لاستقطاب الافراد الذين يمتلكون مهارات وخبرات كافية في مجال التخطيط والتنظيم والرقابة لشغل المناصب الإدارية المهمة واهم التوصيات نسبة كبيرة من العاملين في البتك أيدوا فكرة تحويل جميع الأنظمة التقليدية الموجودة حالياً الى الكترونية.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
أسماء الطالبات
1) سعادة عبدالفتاح سفيان القاسمي
2) تيسير أحمد مهدي المطري
3) دينا كمال عبدالرزاق أبو الرجال
4) دعاء محمد إبراهيم زباره
5) أسماء معين عبدالكريم الغسالي
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم أدارة الاعمال
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2020/2021
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
المشرف / د. جميل الجويد
Language
A language of the resource
اللغة العربية
Type
The nature or genre of the resource
مشروع التخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/910d2c962ba21042a4adebe2faa64afa.pdf
cb516dc93b61f0e16c8a493f2b4db5ea
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
لجودة الشاملة وأثرها على أداء شركات االتصاالت
دراسة تطبيقية )شركة يمن موبايل)
Subject
The topic of the resource
تناولتهذهالدراسةدراسةالجودةالشاملةوأثرهاعلىأداءشركاتاالتصاالتوتمثلتمشكلةالدراسة
اناإلدارةالمحليةفياليمنالتيتعانيمنقصورااللتزامبتقديمالخدمةللمواطنبالجودةالكافية، ولهذا
توجب تبنيأسلوبإدارةالجودةالشاملةكمدخللتحسينأداء شركاتاالتصاالت.
منخاللالدراساتالسابقةتبينوجودقصورفيتطبيقالجودةالشاملة،وقدأتبعتالدراسةالمنهج
الوصفيالتحليلي,واستخدمتاستبيانلتحقيقأهدافالدراسةوتمتوزيعخمسوناستبيانعلىشركةيمن
موبايلبأمانةالعاصمةصنعاءوتماسترجاعجميعاالستبياناتالموزعةوتماستخدامبرنامجspssفي
التحليلوأظهرت النتائجأنوجودمعاييرللجودة أصبحضرورةحتميةيجبعلىكلالشركات التعامل
وااللتزامبهاكماأتضحمننتائجالدراسةأنمجالساإلدارةتلتزمبشكلكبيربضوابطتشكيللجان
التدقيقبتطبيقالجودةالشاملةوإننجاحإدارةالجودةالشاملةمرتبطبمدىوعيالموظفينوبوجودقادة
لديهماالستعدادلتغييرالسلوكالتنظيميللعاملينوالقدرةعلىتحديدأدوارهمبوضوح.
وخرجتالدراسةبمجموعةمنالتوصياتمنأهمها:يجبتوظيفكوادروكفاءاتتعملعلىالنهوض
بقسمالجودةمنذالبدايةوتعزيزالعملعلىتطبيقالجودةالشاملةبينالعاملينوالمدراءبالشركةواالستفادة
منالمعلوماتالتييقدمهاالمستفيدونمنخدماتإدارةالجودةالشاملةفيتحـسينالخدماتوتطويرها
وعملنشراتتوعويةعنالجودةوارسالهاللشركات.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعداد
جلال الخضر السياري
نور سامي العريقي
سماح اياد مجلي
شيماء قائد الحزمي
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم ادارة اعمال
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
تحت إشراف الدكتور
جميل الجويد
Language
A language of the resource
عربي
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/da2345a066d6e1ff0bfd31461d767292.pdf
342f3a47110c4d4810944aa6acd98e0e
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
نظــام(HOME&ME)لإدارة العقـارات
Subject
The topic of the resource
نظام إدارة العقارات - هو وكيل عقارات ونظام إدارة الممتلكات هو وسيلة اتصال سهلة الاستخدام ومدير ممتلكات للعاملين في مجال العقارات. وفر الوقت وقم ببيع المزيد من خلال التمكين لتتبع العملاء المحتملين بسهولة وإدارة القوائم والتسويق للعملاء المحتملين الجدد.
نظام إدارة العقارات هو حل كامل شامل لتغطية جميع جوانب النشاط اليومي للوكيل العقاري وإجراءات بيع شراء العقارات للمؤسسات الصغيرة والكبيرة.
الهدف الأساسي من تطوير هذا المشروع هو:
• الحفاظ على تفاصيل الاتصال بخط تفاصيل العميل، وتفاصيل الملكية المطلوبة، ونوع العميل مثل العميل السكني والتجاري. حد السعر. الأفضلية.
• الحفاظ على تفاصيل الملكية، ويشمل تسجيل الممتلكات للبيع عنوان الملكية، ووصف الممتلكات، والسعر، والمرافق المتاحة. تخزين مخطط طابق الملكية، مستندات الملكية. إنشاء صورة مصغرة لصور الملكية للكتيب.
• يحتوي النظام على إدارة وصول منطقية قوية مطبقة، ويجب تحديد كل مستخدم عن طريق معرف تسجيل الدخول ويتم تطبيق سياسة كلمة مرور صارمة لتأمين النظام ...
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
مقدمة البحث/
جهينه أحمد الشعري
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم نظم المعلومات الإدارية
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
إشراف الدكتور:
ياسر الدبعي
Language
A language of the resource
عربي
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج
-
https://liblib.futureuniversity.com/files/original/c7779ab9e7b31226a796cc1aea396c3a.pdf
2f70d576c9e13423fd9600398af39782
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Description
An account of the resource
كلية العلوم الإدارية والمالية
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
معايير صفات التدقيق الداخلي ودورها في تحسين جودة القوائم المالية
Subject
The topic of the resource
تناولت الدراسة أثر نظام الرقابة الداخلية في تحسين جودة القوائم المالية، وتمثلت مشكلة الدراسة في ضعف نظام الرقابة الداخلية يؤثر سلبا على المؤسسة، حيث ينفرد بعض الشخصيات بالقرارات دون وجود رادع أو قوانين وتشريعات تحكمهم والرجوع للمستويات الادارية الأخرى. كما هدفت معايير صفات التدقيق الداخلي في تحسين جودة القوائم ومعرفة معيار الغرض والسلطة والمسؤولية وايضاً معيار الاستقلالية والموضوعية والمهارة والعناية المهنية اللازمة وكل ذلك بهدف تحسين جودة القوائم المالية.
وركزت الدراسة على الرقابة بمفهومها العام وببعض المنظمات وجهات أخرى ومراحل تطور نظام الرقابة الداخلية وما أهمية الرقابة الداخلية وانواعها وأهدافها ومكوناتها وايضاً تحدث عن صفات ومعايير التدقيق الداخلي مفهوماً والاهداف والاهمية والانواع وطبيعة ونطاق التدقيق الداخلي ثم تحدثت الدراسة عن القوائم المالية وممن هم مستخدمو القوائم المالية وعرض القوائم المالية بكافة أنواعها المتمثلة في قائمة الدخل، قائمة المركز المالي، قائمة التغير في حقوق الملكية وقائمة التدفقات النقدية وتحليل القوائم المالية.
تلخصت الدراسة الى العديد من النتائج كان منها أن للتدقيق الداخلي أهمية كبيرة في جهة العمل فهو يتبع مجلس الإدارة مباشرة في الهيكل التنظيمي، وان لجنة التدقيق او مجلس الإدارة هي من تقوم بتعيين او عزل الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي.
أوصت الدراسة ان يستحن تسهيل إجراءات اعلام مجلس الادارة عن أي قيود تحد من نشاط التدقيق الداخلي من قبل إدارة التدقيق الداخلي، وتوفير المساندة والدعم ومواجهة المعوقات والصعوبات امام ناجح إدارة التدقيق الداخلي والاهم انه يجب على مكاتب المراجعة والشركات التعامل بميثاق التدقيق الداخلي وتوضيح المهام والصلاحيات والمسؤوليات.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
إعداد
علا محمد أبو نجوم
أفنان محمد أبونجوم
رويدا محمد أبو نجوم
اشرف محمد الكبسي
Source
A related resource from which the described resource is derived
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم المحاسبة
Publisher
An entity responsible for making the resource available
إشراف
د/ محسن علي مثنى
Language
A language of the resource
عربي
Type
The nature or genre of the resource
مشروع تخرج