6 10 125 https://liblib.futureuniversity.com/files/original/d778d911b7409670e99241ebd711be94.pdf 0aaeb345e95e2c8f5e0e1071bbb6a3ea Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Subject The topic of the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Description An account of the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Creator An entity primarily responsible for making the resource جامعة المستقبل Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource تطبيق يمن استور Subject The topic of the resource تقنية معلومات Description An account of the resource بناء موقع وتطبيق متجر الإلكتروني يتم من خلاله عملية البيع وشراء المنتجات بين تجار الجملة وتجار التجزئة Creator An entity primarily responsible for making the resource أمين خالد المريسي بسام محمد الأحمدي عزيز محمد عبده رامي فاروق البناء قيس حزام السامعي Publisher An entity responsible for making the resource available كلية الحاسوب جامعة المستقبل تقنية معلومات Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د.جميل راشد Language A language of the resource عربي Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/48e426430ba00f9a24aca734bf921be3.pdf 1b98a84016afada23b95ef8f27bce5b3 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource فن أدارة الاجتماعات وأثره في أعداد المحاضر Description An account of the resource أن وراء نجاح الاجتماعات يأتي من خلال دقة المعلومات التي قد تطرح في الاجتماعات وأي خلال في هذه المعلومات يؤدي الى إصدار قرارات غير ناجحة مم تؤدي إلى فشل المنظمة وكذلك اعداد المحاضر بشكل مرتب يسهل سير الاجتماعات ومن ل مات عرضه تبين لنا أنه ليست المعلومات الوحيدة التي تلعب دور في ذلك ولكن هناك مهارات يجب أن تكون من صفات القيادي لهذا الاجتماعات. أن معيار نجاح الاجتماعات هو الوصول الى أهدافه وحتى يتم ذلك لابد من توفر عدد من المهارات الإدارية والتي يمكن تقيدها على النحو التالي: • مهارة التخطيط للاجتماع التي يتغلغل في جميع مراحل الاجتماع. • مهارة تنظيم الاجتماع من حيث الموضوع والمكان وطريقة النقاش. • مهارة القيادة والمتمثلة في رئيس الاجتماع وقدراته على أدارة دقة الأمور. • مهارة أدارة وقت الاجتماع وذلك بإعطاء كل بند من البنود وقته المحدد. • مهارة الاستماع والإصغاء الى الأفكار التي يطرحها المشاركون في الاجتماع. • مهارة التعامل مع المشاركين في ظل تناقض واختلاف طبائعهم. • اختيار توقيت الاجتماع المناسب لاستحضار تركيز الجميع.. وأقصد بذلك توقيت بدء الاجتماع ومدة انعقاده. • تهيئة مكان الاجتماع بما يناسبه من جو مريح وإمكانيات وأدوات مطلوبة، من الجيد أن يكون هناك بروجكتور وأدوات قرطاسية ومشروبات ساخنة. • الأشخاص الذين قد نحتاجهم لجزئية بسيطة في الاجتماع لا يشترط أن يحضروا اجتماعاً كاملاً.. فيتم الاستعانة بهم عند الحاجة أو الانتهاء من جزئياتهم مبكراً لعدم تعطيلهم، أو يمكن التواصل معهم عن بعد عن طريق الهاتف أو الانترنت فالتقنية الحديثة وفرت علينا الكثير فيمكن الاجتماع عن طريق الهاتف ( Call Conference)أو عن طريق برامج المحادثة مثل ٍSKYPE وخلافها.. وذلك توفيراً لوقت وجهد الحضور. • التركيز على محاور الاجتماع وعدم إضاعة الوقت في نقاشات فرعية • محاولة استبعاد أي مؤثرات مزعجة أو مقاطعات خارجية (جوال.. صديق.. الخ. • استخدم العروض التقديمية والمرئية، فهي تساعد على التركيز وجذب الانتباه. • استخدم برامج العصف الذهني فهي أكثر توثيقاً وتثبيتاً للمعلومات ولا تغفل أي فكرة أو اقتراح مهما صغر فقد يكون مؤثر ونافع وكذلك ترتيب أولويات النقاش وعدم بدء مناقشة أي نقطة قبل الانتهاء مما سبقها.. حتى لا تضطر إلى إضاعة الوقت مرة أخرى في استحضار مجريات النقاش حولها. Creator An entity primarily responsible for making the resource إسماعيل يحيى الحوري Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2017/2016 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/ جميل الجويد Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية Subject The topic of the resource يشتمل هذا البحث على خمسة فصول ، يتناول الفصل الأ ول الإيطار العام لخطة البحث تحديد المشكلة ، أهداف الدراسة وأهميتها وتساؤلاتها وحدود الدراسة ومصطلحاتها، والدراسات السابقة في هذا المجال والفصل الثاني يتناول أدبيات الدراسة ، أما الفصل الثالث فيستعرض اسباب نجاح وفشل ومراحل انعقاد الاجتماعات وأثره في أعداد المحاضر ، أما الفصل الرابع فيتناول إجراءات البحث التطبيقية و منهج الدراسة ، ومجتمع وعينة الدراسة والأدوات المستخدمة في جمع البيانات وصدق وثبات الأداة ويتم بالفصل الخامس عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها في الدراسة ، وأخيراً الفصل السادس ويتناول أهم النتائج والتوصيات برنامج ادارة عامة https://liblib.futureuniversity.com/files/original/46575c6d3e3a99095d6fa20232e6492b.pdf 1d6c1c30ab52bc71e009383a0cf7248b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource إدارة الجودة وأثرها على أداء الشركات التجارية Subject The topic of the resource هدفت الدراسة إلى معرفة أثر إدارة الجودة على أداء الشركات التجارية (دراسة تطبيقية على شركة كاترينا والشركة الليبية القابضة) صنعاء، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الظاهرة كما هي في الواقع، مع استخدام مقاييس الاختبار الإحصائية المناسبة من الرزمة الإحصائية لنظام (spss)، ومن أجل تحقيق أهداف هذه الدراسة واختيار فرضياتها، فقد تم تطوير الاستبيان لجمع البيانات من عينة الدراسة التي بلغت عدد أفرادها (50) مفردة، موزعة على شركة كاترينا والشركة الليبية القابضة في أمانة صنعاء. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود اتجاهات إيجابية لإدراك أهمية تطبيق أبعاد إدارة الجودة في تحسين أداء الشركات التجارية، وخلصت الدراسة إلى درجة اتفاق مرتفعة بين المبحوثين حول واقع أثر أبعاد إدارة الجودة في الشركات التجارية بأمانة العاصمة ، حيث حصلت جميع أبعاد إدارة الجودة على درجة مرتفعة. وختاماً فقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات للمعنيين والمهتمين، جرى استخلاصها في ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة. Description An account of the resource ُيعتبر تطبيق إدارة الجودة مدخلاً مهما لتحسين وتطوير الأداء بشكل مستمر فييع كل مراحل وعمليات الأداء، عن طريق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمادية المتاحة في المنظمة، وأن الرغبة في تطبيق إدارة الجودة في الشركات هي هدفٌ عالمي يتسع نطاق تطبيقه عاماً بعد عام، فالجودة هي مفتاح النجاح في عالم يعتمد اليوم أساسا على المنافسة، مما استدعى الشركات التجارية البحث عن عنصر يمكن أن ترتقي به في أداءها لتحافظ على موقعها وحصتها السوقية، ومن هنا أصبح من الضروري اعتماد الجودة كمعيار أساسي للمفاضلة بين المنشآت، والكل يسعى الى تقديم خدمة متميزة ذات جودة عالية من خلال تطبيقهم لبرامج الجودة بالطرق العلمية والإحصائية الحديثة، ووضع المعايير الملائمة وتقويم مستويات الاداء، والمحافظة على مستويات عالية من الاداء الإداري والفني، وتُمثل برامج الجودة محوراً مهماً في الأداء لمختلف أنواع الاعمال، ومن ثم يصبح تصميم الأداء متأثراً بالاختيار الصحيح لبرامج تحسين الجوده المناسبة وإدماج تلك البرامج في خطة الأداء بما يسمح للفرد القائم بالعمل استيعابها وتفعيلها على وجهها الصحيح(أبو حليقه، 2013، 3) وتسعى هذه الدراسة إلى معرفة إدارة الجودة وأثرها على أداء الشركات التجارية، وسيتم تطبيقها على الشركات التجارية نظراً لملائمتها لطبيعة البحث واهدافه المراد تحقيقها. Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـــــــــداد الطلاب/ اسامة عبدالله الشرفي- فؤاد صديق سعيد غالب- منصر سعيد منصر مخارش- بشرى محمد علي عامر - مجاهد عباس علي محمد السراجي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل - كلية العلوم الادارية Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020l Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشــــــــراف أ.د/ جميل جويد Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامــج إدارة الأعمال https://liblib.futureuniversity.com/files/original/5aca65d3dfedda71c64940e06cddc831.pdf a63f2012944b6f5e9598827decbdbf72 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المنظمات Subject The topic of the resource هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المنظمات - دراسة تطبيقية على مؤسسة علي محمد الزبيري للتجارة العامة – أمانة العاصمة – صنعاء، ولتحقيق أهداف البحث اتبعت الباحثات المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استبانة مكونة من محورين، وتمثلت عينة البحث التي تم تحليل استجاباتها بـ(70) استبانة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن التخطيط الاستراتيجي على صياغة أهداف وخطط المشاريع للمنظمة ، وأن تخطيط القوى العاملة بالمشروع عنصر هام ومؤثر في تحقيق اهداف المنظمة، وأنه يسعى التخطيط الاستراتيجي الى تطوير قدرات العاملين بما يسهم في تنفيذ الخطط بكفاءة وفاعليه، ويعمل التخطيط الاستراتيجي على جذب الفنيين ذوي الخبرة والمهارة اللازمة، وأن التخطيط يعمل على تحديد الفرص والتحديات التي تواجه المشاريع . وأثبتت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المنظمات، وكذا يوجد علاقة بين التخطيط الاستراتيجي وتحديد نقاط القوة والضعف في المنظمة، وأن التخطيط الاستراتيجي له دور قي تحسين أداء المنظمات بمتوسط حسابي (3.90) وبنسبة موافقة (78%). وخلص البحث إلى عدد من التوصيات أهمها: استقطاب الكفاءات الإدارية المؤهلة إدارياَ وفنياً لدعم العمليات الإدارية، واستخدام وسائل التقنية الحديثة في مجال التخطيط الاستراتيجي، والاهتمام ببرامج التدريب وتنمية العاملين في مجال التخطيط الاستراتيجي، والمتابعة الدقيقة لجوانب الأداء التقني للعاملين في المنظمة ضمن معايير محددة لمعرفة مستوى الأداء، وجوانب القصور ومعالجة المشكلات أولاً بأول لتحسين أداء المنظمات. Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـــــداد / أحلام علي الزبيري انهار الجعدلي اشراق الوصابي خولة الفضلي وجدان العنسي Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل كلية العلوم الإدارية قسم ادارة الاعمال Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020/2021 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشـــراف/ الدكتور / جميل جويد Language A language of the resource اللغة العربية Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/46cd14b2e7f17ffa81007fc50f639eda.pdf 37e6a2b54f683ed88a167bb17f49cca4 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource دور التعليم المحاسبي على متطلبات السوق اليمنية Subject The topic of the resource محاسبي Description An account of the resource هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التعليم المحاسبي على متطلبات السوق اليمنية - دراسة تطبيقية على جامعة المستقبل – أمانة العاصمة – صنعاء، ولتحقيق أهداف البحث اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الباحثون استبانة مكونة من ثلاثة محاور، وتمثلت عينة البحث التي تم تحليل استجاباتها بـ(32) استبانة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: تحتاج المناهج المحاسبية إلى طرح مساقات عملية مع وجود متابعة من قبل المدرس، وتقوم الدراسة الجامعية بتنمية وتطوير المهارات الذهنية والشخصية ومهارات التعليم مع الآخرين، وصقل المهارات الفنية والوظيفية والإدارية لخريج المحاسبة، وأن الدراسة الجامعية تساهم على إكساب خريج المحاسبة بالكفاءات العلمية التي يحتاجها سوق العمل، وتحتاج أساليب وطرق التدريس المعمول به في الجامعات إلى تحديث لكي تتماشى مع المتطلبات المهنية العملية لسوق العمل، وأن تساعد الجامعة على معرفة كافة الممارسات المحاسبية المتبعة في سوق العمل، وأن التدريب الميداني يساهم في تعزيز الخبرة، ويمتلك خريج المحاسبة القدرات والمهارات التي تلائم سوق العمل، وأثبتت الدراسة على أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور التعليم المحاسبي على متطلبات السوق اليمنية، فقد بلغ المتوسط الحسابي (3.47) وانحراف معياري (1.117). وخلص البحث إلى عدد من التوصيات أهمها: الاهتمام بتحسين التعليم المحاسبي في مختلف مؤسسات التعليم العالي وعلى رأسها جامعة المستقبل بما يساهم في تطوير وتحسين مخرجات متطلبات السوق اليمنية، وتطوير التعليم المحاسبي مع مراعاة ادخال البرامج المحاسبية الملبية لمتطلبات سوق العمل، وإعداد وتنفيذ برامج تدريب للقيادات الأكاديمية لتنمية الكفاءات العلمية والمهنية وتنمية مهاراتهم طبقا للتحولات العلمية والتطورات التقنية. واقترحت الدراسة: إجراء دراسة مماثلة حول التعليم بمختلف أنواعه التي لم تشملها الدراسة الحالية، وإجراء دراسة تجريبية حول أثر التعليم المحاسبي في تطوير وتحسين الأنظمة المحاسبية في المؤسسات اليمنية، ودراسة لمعرفة المعوقات التي تحول دون تحسين التعليم المحاسبي في مؤسسات التعليم الجامعي، ودراسة لمعرفة الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحسين التعليم المحاسبي في الجامعات اليمنية الحكومية والخاصة. Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـــــداد الطـلاب / إبراهيم محمد علي الثقباني محمد عادل عبدالرحمن الترزي محمد يحيى محمد القطمه يحيى طه يحيى الكاظمي محمد فؤاد محمد الحبيشي Publisher An entity responsible for making the resource available جامعــة المستقبل كلية العلوم الإدارية والمالية قسم المحاسبة Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020/2021 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشـــراف/ د/ محسن علي مثنى Language A language of the resource اللغة العربية Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/f228dbd324e2b4a55063f3d68902367d.pdf 331867e611a8f7335a9c4375c6647887 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource دور التدريب الوظيفي على تحسين أداء البنوك في اليمن Subject The topic of the resource لقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التدريب في تحسين أداء البنوك في اليمن، ولقد تكون مجتمع الدراسة من البنوك التجارية، أما عينة الدراسة فتم اختيار عينة من موظفي البنك التجاري اليمني, ولقد استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات حيث أجريت الدراسة على 50 موظف تم استرجاع 45 منها. ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: تؤكد النتائج بأن للتدريب دور يعمل على انجاح الهدف من العملية التدريبية, وكذلك تعمل لبنوك على تبني برامج تدريبية حديثة لتحسين مستوى اداء العاملين, والسعي الى تجنب البرامج التدريبية المتكررة, وبينت النتائج بأن هناك رضا لدى العاملين من استخدام التقنيات الحديثة في برامج التدريب. وقد خلصت هذه الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها : ضرورة تكثيف البرامج التدريبية النوعية التي تساهم بدرجة اساسية في تحسين اداء العاملين في البنك. ضرورة تحديد الفترة الزمنية المناسبة لتحديد الاحتياجات التدريبية واختيار البرامج التدريبية الذي تودي الي تحسين مستوى اداء العاملين في البنك. ضرورة الاهتمام من قبل الادارة العليا في تبني استراتيجية التدريب والمتابعة المستمرة لتنفيذ العملية التدريبية بما يؤدي الى شعور العاملين بزيادة الاهتمام بهم وتدريبهم وكذلك زيادة ولائهم للبنك وتفانيهم في العمل مما يودي الي تحسين الخدمات الذي يقدمها البنك. Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـــداد / نجوى أحمد أبو طالب نهلة عبده قاسم أفراح عصار ندى عبدالكريم القحوم Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل كلية العلوم الإدارية قسم ادارة الاعمال Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020/2021 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشــــراف د/ جميل أحمد الجويد Language A language of the resource اللغة العربية Type The nature or genre of the resource مشروع التخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/29bd8970859a0ed436dfb5660cc445db.pdf a682263e122d29448abb0dfbdd20f85a Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource إدارة المخاطر وأثرها في البنوك المصرفية اليمنية دراسة حالة " بنك الكريمي للتمويل الأصغر" Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـــداد الطــــلاب - أحمد خطاب عبدالعزيز بن وبر - ريان محمد مهيوب اليماني - إيــلاف عبدالرحمن جحاف - ريـم رفيــق الأغبري - فاطمـة محمـد حسـن القرضي Publisher An entity responsible for making the resource available جامعـــــة المستقبل كلية العلوم الإدارية قسم العلوم المالية والمصرفية Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020/2021 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource تحت اشراف الدكتور/ محمد الشوكاني Language A language of the resource اللغة العربية Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/16c55db1449ef6da5ffbabfb259f7872.pdf 20a14bac3254654ea40d861c5e97004a Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية الدراسات العليا Subject The topic of the resource كلية الدراسات العليا Description An account of the resource كلية الدراسات العليا رسالة ماجستير هذا النوع فيه رسائل الماجستير فقط Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource دور القيــــادة التبادليــة في تحقيــق الأهـــداف الإستراتيجيــة للمؤسســـات Subject The topic of the resource تهدف هذه الدراسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل فيما يأتي: 1. التعرف على مستوى القيادة التبادلية في مكتب الاشغال العامة والطرق بالأمانة. 2. معرفة علاقة القيادة التبادلية بأبعادها (توفير مستلزمات الأداء والمكافأة المشروطة والعقوبة المشروطة والإدارة بالاستثناء النشطة والإدارة بالاستثناء الساكنة) في تحقيق الأهداف الإستراتيجية في مكتب الأشغال العامة والطرق بالأمانة. 3. التوصل إلى نتائج وتوصيات تسهم في تطوير القيادة التبادلية في مكتب الأشغال العامة والطرق بالأمانة من أجل تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمكتب. Description An account of the resource إن الواقع الذي تعيشه المؤسسات العامة والخاصة في العصر الحالي مليء بالتحديات واصبحت المنافسة فيه شديدة خاصةً في زمن العولمة الذي نعيشه، لقد تقاربت المسافات وخفت صرامة الإجراءات الحكومية، فأصبحت المؤسسات تسعى جاهدة إلى الدفاع عن منتجاتها أو خدماتها، وزيادة عدد مواردها للخروج بالمنتج أو الخدمة التي تخدم مصالحها وتضمن بقاءها واستمرارية إنتاجها نحو تحقيق رؤاها وأهدافها الإستراتيجية. إن القيادة تعتبر من الوظائف الإدارية المهمة المؤثرة على فعالية المنظمات، وتزداد أهمية القيادة في ضوء الظروف البيئية المحيطة التي تتسم بالتعقيد الشديد والتغير المستمر، وهو ما يتطلب أنماطاً قيادية قادرة على التعامل مع تلك التغيرات بوعي شديد، وليس قوالب إدارية جامدة تتوقف عند حدود الماضي وتتمسك بالأساليب والطرق الادارية التقليدية التي قد تكون غير مناسبة للواقع الحالي (محمود، 2011: 369). وتعتبر القيادة من أدوات التوجيه الفاعلة، فهي الوسيلة الأساسية التي عن طريقها يستطيع المدير بث روح التآلف والتعارف والنشاط بين العاملين في المنظمة من أجل تحقيق أهدافهم وأهداف المنظمة، فالقيادة تعبر عن علاقة شخص بآخر، أي إنها قائمة بين الرئيس ومرؤوسيه، ولذلك فهي عملية يمكن للرئيس أن يؤثر من خلالها تأثيراً مباشراً على سلوك العاملين وتحفيزهم للعمل باتجاه معين (عواد،2013 : 177). Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـداد الباحث أحمــد عبد الرحمـن بهـاء الدين حمـزة Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المسشتقبل / كلية الدراسات العليا Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/ جميـل أحـمــد الجـويـد- د/عبـده عبـدالله قــائــد Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجلمعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامج ماجستير ادارة اعمال https://liblib.futureuniversity.com/files/original/f8399302ed240e7e766c04de0e6e6d7b.pdf 1e15591c7a1b3ae696fda5b4e5f78f51 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource إستراتيجية الموارد البشرية وأثرها في أداء المؤسسات المالية (البنوك) Subject The topic of the resource تمكن أهمية هذا البحث من أهمية التحول الإستراتيجي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المؤسسات المالية (البنوك)، حيث أن الكادر البشري في المؤسسات المالية (البنوك) هو أساس بقاء وتطوير المؤسسات المالية (البنوك) والعنصر الأساسي التي يحقق أهداف المؤسسات المالية (البنوك) وغيرها. كما تُستمد أهمية هذا البحث من أهمية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وهذا باعتبار أن كل تحركات إدارة الموارد البشرية هي بما تهدف إليه المؤسسة، بإدارة المورد البشري في تحقيق أهدافها بواسطة التنسيق والتعاون بينهما، وتبادل التأثير لكل طرف منها على الآخر. ومن هنا جاءت هذا البحث لتتحدث عن أهمية إستراتيجية الموارد البشرية ودورها الفعال في إداء المؤسسات المالية (البنوك). Creator An entity primarily responsible for making the resource إعـداد/ رحــــــاب خالـد الصلـوي مهــــا عدنــــــــــان الشـــوافي عـــــــــــلاٌ محــســن الأنـــسي حـفــصه حســــــان مـحـــــرم Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل كلية العلوم الإدارية والمالية قسم ادراة الاعمال Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020/2021 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشراف / الدكتــور/ جـــميل جويـــــد Language A language of the resource اللغة العربية Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج https://liblib.futureuniversity.com/files/original/910d2c962ba21042a4adebe2faa64afa.pdf cb516dc93b61f0e16c8a493f2b4db5ea Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource لجودة الشاملة وأثرها على أداء شركات االتصاالت دراسة تطبيقية )شركة يمن موبايل) Subject The topic of the resource تناولت‌هذه‌الدراسة‌دراسة‌الجودة‌الشاملة‌وأثرها‌على‌أداء‌شركات‌االتصاالت‌‌وتمثلت‌مشكلة‌الدراسة‌‌ ان‌اإلدارة‌المحلية‌في‌اليمن‌‌التي‌تعاني‌من‌قصور‌االلتزام‌بتقديم‌الخدمة‌للمواطن‌بالجودة‌الكافية، ولهذا‌ توجب‌ تبني‌أسلوب‌إدارة‌الجودة‌الشاملة‌كمدخل‌لتحسين‌أداء شركات‌االتصاالت‌.‌ من‌خالل‌الدراسات‌السابقة‌تبين‌وجود‌قصور‌في‌‌تطبيق‌الجودة‌الشاملة،‌‌وقد‌أتبعت‌الدراسة‌المنهج‌ الوصفي‌التحليلي,‌‌واستخدمت‌استبيان‌لتحقيق‌أهداف‌الدراسة‌وتم‌توزيع‌خمسون‌استبيان‌على‌شركة‌يمن‌ موبايل‌بأمانة‌العاصمة‌صنعاء‌وتم‌استرجاع‌جميع‌االستبيانات‌الموزعة‌وتم‌استخدام‌‌برنامج‌spss‌في‌ التحليل‌وأظهرت‌ النتائج‌أن‌وجود‌معايير‌للجودة‌ أصبح‌ضرورة‌حتمية‌يجب‌على‌كل‌الشركات‌ التعامل‌‌ وااللتزام‌بها‌‌كما‌أتضح‌من‌نتائج‌الدراسة‌أن‌‌مجالس‌اإلدارة‌‌تلتزم‌‌‌بشكل‌‌كبير‌بضوابط‌تشكيل‌لجان‌ التدقيق‌بتطبيق‌‌الجودة‌الشاملة‌‌وإن‌نجاح‌إدارة‌الجودة‌الشاملة‌مرتبط‌بمدى‌وعي‌الموظفين‌وبوجود‌قادة‌ لديهم‌ا‌الستعداد‌لتغيير‌السلوك‌التنظيمي‌للعاملين‌والقدرة‌على‌تحديد‌أدواره‌م‌بوضوح.‌ وخرجت‌الدراسة‌بمجموعة‌من‌التوصيات‌من‌أهمها:‌يجب‌توظيف‌كوادر‌وكفاءات‌تعمل‌على‌النهوض‌ بقسم‌الجودة‌منذ‌البداية‌وتعزيز‌العمل‌على‌تطبيق‌الجودة‌الشاملة‌بين‌العاملين‌والمدراء‌بالشركة‌‌واالستفادة‌ من‌المعلومات‌التي‌يقدمها‌المستفيدون‌من‌خدمات‌إدارة‌الجودة‌الشاملة‌‌في‌تحـسين‌الخدمات‌وتطويرها‌‌ وعمل‌نشرات‌توعوية‌عن‌الجودة‌وارسالها‌للشركات‌.‌ Creator An entity primarily responsible for making the resource إعداد جلال الخضر السياري نور سامي العريقي سماح اياد مجلي شيماء قائد الحزمي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل كلية العلوم الإدارية والمالية قسم ادارة اعمال Contributor An entity responsible for making contributions to the resource تحت إشراف الدكتور جميل الجويد Language A language of the resource عربي Type The nature or genre of the resource مشروع تخرج