1 10 125 https://liblib.futureuniversity.com/files/original/29b778763f916b95628ac7200ac6d659.pdf b824315a377eaebd9a84fd6e2ff19fd3 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource الإدارة المالية Description An account of the resource هو من الدراسات الهامة والجادة التي قدمها المؤلف وتناول فيها الإدارة المالية بكل تفاصيلها. ويبدأ الكتاب بالفصل الأول حول أهمية الإدارة المالية والتحليل المالي لمنظمات الأعمال، والفصل الثاني حول سوق الأوراق المالية، والفصل الثالث حول القوائم المالية للشركات. ويخصص الفصل الرابع لتناول تقييم الأداء المالي، أما الفصل الخامس فيدور حول إدارة حسابات أوراق القبض، والفصل السادس يتناول إدارة المخزون، والفصل السابع عن الاستثمار في الأصول الثابتة، والفصل الثامن يعالج هيكل رأس المال أما الفصل التاسع فيتناول فكرة التخطيط الطويل الأجل والتنبؤ المالي، والفصل العاشر عن تمويل عمليات شراء وتأجير الأصول، ويختتم الكتاب بالفصل الحادي عشر والذي يتناول الفشل المالي Creator An entity primarily responsible for making the resource د. أسامة عبد الخالق الأنصاري Source A related resource from which the described resource is derived المؤلف Publisher An entity responsible for making the resource available https://www.noor-book.com/ Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource يوليو 2006 Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة للمؤلف Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية https://liblib.futureuniversity.com/files/original/48e426430ba00f9a24aca734bf921be3.pdf 1b98a84016afada23b95ef8f27bce5b3 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource فن أدارة الاجتماعات وأثره في أعداد المحاضر Description An account of the resource أن وراء نجاح الاجتماعات يأتي من خلال دقة المعلومات التي قد تطرح في الاجتماعات وأي خلال في هذه المعلومات يؤدي الى إصدار قرارات غير ناجحة مم تؤدي إلى فشل المنظمة وكذلك اعداد المحاضر بشكل مرتب يسهل سير الاجتماعات ومن ل مات عرضه تبين لنا أنه ليست المعلومات الوحيدة التي تلعب دور في ذلك ولكن هناك مهارات يجب أن تكون من صفات القيادي لهذا الاجتماعات. أن معيار نجاح الاجتماعات هو الوصول الى أهدافه وحتى يتم ذلك لابد من توفر عدد من المهارات الإدارية والتي يمكن تقيدها على النحو التالي: • مهارة التخطيط للاجتماع التي يتغلغل في جميع مراحل الاجتماع. • مهارة تنظيم الاجتماع من حيث الموضوع والمكان وطريقة النقاش. • مهارة القيادة والمتمثلة في رئيس الاجتماع وقدراته على أدارة دقة الأمور. • مهارة أدارة وقت الاجتماع وذلك بإعطاء كل بند من البنود وقته المحدد. • مهارة الاستماع والإصغاء الى الأفكار التي يطرحها المشاركون في الاجتماع. • مهارة التعامل مع المشاركين في ظل تناقض واختلاف طبائعهم. • اختيار توقيت الاجتماع المناسب لاستحضار تركيز الجميع.. وأقصد بذلك توقيت بدء الاجتماع ومدة انعقاده. • تهيئة مكان الاجتماع بما يناسبه من جو مريح وإمكانيات وأدوات مطلوبة، من الجيد أن يكون هناك بروجكتور وأدوات قرطاسية ومشروبات ساخنة. • الأشخاص الذين قد نحتاجهم لجزئية بسيطة في الاجتماع لا يشترط أن يحضروا اجتماعاً كاملاً.. فيتم الاستعانة بهم عند الحاجة أو الانتهاء من جزئياتهم مبكراً لعدم تعطيلهم، أو يمكن التواصل معهم عن بعد عن طريق الهاتف أو الانترنت فالتقنية الحديثة وفرت علينا الكثير فيمكن الاجتماع عن طريق الهاتف ( Call Conference)أو عن طريق برامج المحادثة مثل ٍSKYPE وخلافها.. وذلك توفيراً لوقت وجهد الحضور. • التركيز على محاور الاجتماع وعدم إضاعة الوقت في نقاشات فرعية • محاولة استبعاد أي مؤثرات مزعجة أو مقاطعات خارجية (جوال.. صديق.. الخ. • استخدم العروض التقديمية والمرئية، فهي تساعد على التركيز وجذب الانتباه. • استخدم برامج العصف الذهني فهي أكثر توثيقاً وتثبيتاً للمعلومات ولا تغفل أي فكرة أو اقتراح مهما صغر فقد يكون مؤثر ونافع وكذلك ترتيب أولويات النقاش وعدم بدء مناقشة أي نقطة قبل الانتهاء مما سبقها.. حتى لا تضطر إلى إضاعة الوقت مرة أخرى في استحضار مجريات النقاش حولها. Creator An entity primarily responsible for making the resource إسماعيل يحيى الحوري Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2017/2016 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/ جميل الجويد Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية Subject The topic of the resource يشتمل هذا البحث على خمسة فصول ، يتناول الفصل الأ ول الإيطار العام لخطة البحث تحديد المشكلة ، أهداف الدراسة وأهميتها وتساؤلاتها وحدود الدراسة ومصطلحاتها، والدراسات السابقة في هذا المجال والفصل الثاني يتناول أدبيات الدراسة ، أما الفصل الثالث فيستعرض اسباب نجاح وفشل ومراحل انعقاد الاجتماعات وأثره في أعداد المحاضر ، أما الفصل الرابع فيتناول إجراءات البحث التطبيقية و منهج الدراسة ، ومجتمع وعينة الدراسة والأدوات المستخدمة في جمع البيانات وصدق وثبات الأداة ويتم بالفصل الخامس عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها في الدراسة ، وأخيراً الفصل السادس ويتناول أهم النتائج والتوصيات برنامج ادارة عامة https://liblib.futureuniversity.com/files/original/be27871cd2f5e4cbaf2aa3fe0f5c49ee.pdf 13db7bd18bc46b6d0fc0e55c71424e9f Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource موقع اختيار مدرستي Subject The topic of the resource انشاء نظام الكتروني لاختيار المدرسة المناسبة من خلال الموقع. وذلك للأسباب التالية: 1- سهوله الحصول على المدرسة المناسبة. 2- توفير الوقت والجهد. 3- سهوله حصر المدارس. 4- سهوله الحصول على معلومات عن المدارس. Description An account of the resource في وقتنا الحاضر اصبح الانترنت واستخدام تقنيات التراسل الرقمي من اساسيات تطوير الأنشطة. حيث انه يوماً بعد يوم تزداد اعداد مستخدمي الموقع الالكترونية والتي جعلت من العالم متقدم تكنلوجياً الذي أصبح يعتمد عليه الكثير من التجار والمؤسسات بمختلف سلعهم لاسيما الخدمية منها والقطاع التربوي وعلى وجه الخصوص المدارس الخاصة حيث شهد العالم وخاصة الدول المتقدمة منها تحديث كبير في المجال التربوي فظهرت العديد من المواقع التعليمية الالكترونية بمختلف درجاتها. حيث تنتشر المدارس الخاصة في جميع انحاء العاصمة صنعاء مما يصعب على المدارس الخاصة عملية جذب أولياء أمور الطلبة كعملاء لاختيارها لتلقي الخدمة التعليمية، وأن عملية اتخاذ قرار اختيار المدارس الخاصة من قبل أولياء الأمور يتطلب توفير معلومات كافية ودقيقة حول مواصفات الخدمة التعليمية المقدمة من قبل المدارس الخاصة، وذلك لأن أولياء الأمور يقومون بالمقارنة والمفاضلة بين الخدمات التي تقدمها المدارس الخاصة. ومن هنا جاءت الحاجة لأنشاء المشروع (موقع الكتروني) من أجل توفير المعلومات الازمة لأولياء الامور عن المدارس الخاصة. Creator An entity primarily responsible for making the resource عبد الله محمد علي الطهيف شيماء أحمد الأديمي عصام عبد الله العبسي ناصر عبد الكريم الرياشي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية العلوم الادارية Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2019/2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/ ياسر الدبعي Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامج نظم المعلومات الادارية https://liblib.futureuniversity.com/files/original/a8b20f83408d20d1f126975301808d1f.pdf ce158b8ccef80954dbbc6e027b215216 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource التطوير الاداري ودورة في تحسين الاداء الوظيفي Subject The topic of the resource عنوان هذا البحث هو التطوير الاداري ودورة في تحسين الاداء الوظيفي في جامعة المستقبل يهدف هذا البحث إلى دراسة دور التطوير الاداري في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين الاداريين في جامعة المستقبل وذلك من خلال الاجابة على الأسئلة التالية: ما هو الدور الذي يسعى التطوير الاداري لتحقيقه بالتعاون مع كل الإدارات أو الأقسام داخل الجامعة ؟ ما هو تأثير التطوير على أداء الموظفين ؟ ما هو دور الإدارة العليا في كل كلية في تطبيق عمليات التطوير بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية ؟ ما هي التحديات التي تواجه عملية التطوير ، وطرق التغلب عليها ؟ ما هي الأنشطة التي تقدمها الموارد البشرية الإداري في مجال تحسين الأداء الوظيفي بالتعاون مع الإدارات و الأقسام داخل الجامعة؟ ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استبانة تحتوي على26 (فقرة ، وقد تم التحقق من صدق الاستبانة وحساب ثباتها باستخدام معامل ألفا كرو نباخ ، وتكونت عينة البحث من مجموعة من الموظفين الاداريين في جامعة المستقبل وعددهم (32) موظف وبعد تطبيق الاستبانة عرضت البيانات وعولجت إحصائياً باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب المئوية ، معامل الارتباط وقد أشارت نتائج البحث إلى الآتي: قيام ادارة الموارد البشرية بالدور الذي تسعى لتحقيقه بالتعاون مع كل الإدارات و الأقسام داخل الجامعة ، وذلك من خلال المحاور التالية: تحديث وتطوير أساليب وطرق العمل داخل الجامعة ، تطوير الهياكل التنظيمية على ضوء حجم وطبيعة العمل ، تحديد الاحتياجات الوظيفية للعاملين ، كما أشارت إلى وجود بعض التحديات التي تواجه عملية التطوير ، مثل نقص البرامج الحديثة المتعلقة بالتطوير الاداري . وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم عدة توصيات ، منها: يجب على الإدارة العليا ان تدرك اهمية مشاركة العاملين عند الرغبة في القيام بإحداث تغيير مما يساعد في كسب ثقتهم وتأييدهم لها ، Description An account of the resource إن التطوير الاداري لم يعد كمالياَ بل أصبح أمرا حتمياَ، في عصـر الانفتـاح الاقتصـادي والانفجـار المعلوماتي، وتحتاج مـؤسسات العمل المختلفة إلى تحديث أنظمتها وتطويرها بصورة مستمرة ، لتحقيق متطلبات التطور العام في مختلف المجالات، والمؤسسات ومنها مؤسسات التعلم والهياكل الإدارية مستهدفة بالتطوير ، لتطوير النمط التقليدي غير المنتج في الأداء نحـو أنمـاط جديـدة قادرة على مواجهة التحديات . إن مجالات التطوير مختلفة منها ما يركز على الأنظمة واللوائح والإجراءات ومنها مـا يركـز على الهياكل التنظيمية ومنها ما يركز على العنصر البشري. لذلك وبناء على ما سـبق يستهدف هذه البحث استعراض مفاهيم التطوير الاداري والدور الذي يقع على عـاتق إدارة الموارد البشرية وأثر ذلك على العنصر البشري، حيث من المفترض أن يشمل البحث اربعة فصـول. الفصـل الأول وهو المدخل إلى البحث، والفصل الثاني هو الإطار النظري، والفصـل الثالـث يشـمل الاطار العملي للبحث والفصل الرابع النتائج والتوصيات ، ومن هنا يدور موضوع هذا البحث حول (التطـوير الإداري ودورة فـي تحسـين الأداء الوظيفي( Creator An entity primarily responsible for making the resource اعداد اطلاب:- 1) حافظ محمد محسن الرسمي 2) جلال حمود مقبل فرحان 3) محمود احمد حسين السوادي 4) المعتصم بالله مطهر محمد الجبري 5) محمد مطهر محمد محمد الجبري Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية العلوم الادارية Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource الدكتور \ محمد احمد قايد الصيادي Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامــج إدارة الأعمال https://liblib.futureuniversity.com/files/original/3129018d8a17b6ed3961627738b14478.pdf eba4947946b280f0bd6f2f27da65491b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية اللغات والعلوم الإنسانية Description An account of the resource كلية اللغات والعلوم الإدنسانية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource بين الالم والامل يقف الفشل Subject The topic of the resource بين الالم والامل يقف الفشل , عمل حملة اعلامية توعوية عن مرض الفشل الكلوي Description An account of the resource عند ما تواجه في حياتك شيئا يغيرها كالإصابة بمرض ما فمن الطبيعي أن تشعر بالتوتر والخوف والقلق مما يخفيه لك المستقبل ,حين يتعلق الامر بأن يكون هذا المرض هو الفشل الكلوي فأن المعاناة تأخذ ابعاد اخرى مختلفة اشد وطأة, معانة ثلاثية الابعاد, يحتوي هذا البحث على مراحل الحملة ,تحليل المشكلة ,تحديد الجولة الزمنية والمكانية ,والنتائج النهائية للحملة الاعلامية . Creator An entity primarily responsible for making the resource إعداد الطالبات : رويدا احمد العمري سلوى عبد الجبار الأغواني سهام محمود كامل شذى حسن السنفي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل \ كلية اللغات والعلوم الانسانية Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2019 - 2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource الدكتور \ خالد هادي Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية https://liblib.futureuniversity.com/files/original/18ada3745c6c8e0d65aad3a72c66e791.pdf 3a53927e7fb7933d24b6d133652cd8a9 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية الدراسات العليا Subject The topic of the resource كلية الدراسات العليا Description An account of the resource كلية الدراسات العليا رسالة ماجستير هذا النوع فيه رسائل الماجستير فقط Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء الجامعات الأهلية اليمنية Subject The topic of the resource هدفت هذه الدراسة إلى: 1- التعرف على واقع تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الجامعات الأهلية اليمنية. 2- التعرف على مستوى تحسين الأداء في الجامعات الأهلية اليمنية. 3- التعرف على مدى إسهام إدارة الجودة الشاملة ممثلةً بأبعادها (التزام الإدارة العليا بالجودة الشاملة، التركيز على الطلبة، التحسين المستمر، تدريب العاملين) في تحسين أداء الجامعات الأهلية اليمنية. 4- هل توجد فروق بين إجابات أفراد عينة الدراسة حول فقرات محاور أداة الدراسة تعزى لمتغيراتهم:( العمر، المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي، عدد سنوات العمل). Description An account of the resource حظي موضوع إدارة الجودة الشاملة باهتمام كبير من قبل العديد من الباحثين والكتاب والمفكرين في العصر الحالي، مما جعل البعض منهم يطلقون على العصر الحالي عصر الجودة، بوصفها إحدى الركائز الأساسية لنموذج الإدارة الحديثة المعاصرة، التي تواكب ثورة التكنولوجيا والاتصالات والمعلومات المتسارعة، وشدة المنافسة على المستوى(المحلي، العالمي)، إضافة إلى بروز الكثير من المعوقات والتحديات التي فرضتها العولمة والاتفاقات والبرتوكولات والمعاهدات الدولية، والتي تعيق نمو وتطور المؤسسات المختلفة وتهدد بقاءها، إضافةً إلى أن تطبيق إدارة الجودة الشاملة يساهم بدرجة كبيرة في نجاح المؤسسات وتفوقها وتميزها وتحقيق أهدافها بدون هدر، فضلاً عن تحسين الأداء للأفراد، والوحدات الإدارية المختلفة، والمؤسسة ككل.(الصيرفي،2008، 73). Creator An entity primarily responsible for making the resource الباحث :- علي أحمد عبدالرحمن هاشم Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية الدراسات العليا Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020م Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/أمــين عبد الوهاب الحـمـــادي أستاذ إدارة الأعمال المشارك Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية https://liblib.futureuniversity.com/files/original/90c975ce5faaec46e1a8de570fe08d3e.pdf 1a41bef07669eabc21803deea7bff47e Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Subject The topic of the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Description An account of the resource كلية الهندسة والتكنولوجيا Creator An entity primarily responsible for making the resource جامعة المستقبل مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource نظام تقييم الموظفين في مركز تجاري Subject The topic of the resource يهدف هذا النظام بشكل عام إلى خلق تواصل فعال ودائم مع العملاء عبر النظام عن طريق إضافة واجهات داخل المركز التجاري تقوم في إتاحة المجال للعميل في المشاركة في تقييم الموظفين من خلال عدة محددات وهي ) الأداء – السلوك – التعاون( وذلك بطريقة سهله وسريعة بحيث يضمن صاحب العمل أفضل أداء للموظفين وكذلك تحسين أدائهم من خلال تقييم العملاء . Description An account of the resource نظرا لما تشهده العجلة الاقتصادية و المنشئات الخاصة من تطور وتوسع في مجال عملها وكذالك الزيادة في عدد موظفيها فلهذا الأمر كان واجبا على جميع إدارات الشركات الخاصة وبالأخص أداره الموارد البشرية من الرقابة الكاملة على سير عمل الشركة والرقابة على أداره الموظفين ومن هذه النسق تم ملاحظه عدم وجود رضاء وظيفي من قبل الموظفين المباشرين للمنشأة الخاصة وخاصةالمراكز التجارية ومن هنا تم التفكير في استغلال التكنولوجي لتسهيل عمليه أداره الموارد البشرية في الرقابة على الموظفين المباشرين و التأكد من تحسين سير عملهم وكذا تطبيق مبدأ العدل الوظيفي في توزيع الحقوق والاستحقاقات للموظفين بشكل عادل وكفئ . يهدف هذا النظام بشكل عام إلى خلق تواصل فعال ودائم مع العملاء عبر النظام وذلك عن زيادة فاعلية التقييم وتقديم الآراء عن طريق إضافة واجهات داخل المركز التجاري تقوم في إتاحة المجال للعميل في المشاركة في تقييم الموظفين من خلال عدة محددات وهي ) الأداء – السلوك – التعامل( وذلك بطريقة سهله وسريعة بحيث يضمن صاحب العمل أفضلأداء للموظفين وكذلك تحسين أداهم من خلال تقييم العملاء . Creator An entity primarily responsible for making the resource اعداد الطلاب / الحسين شايف الزرقة- محمد أمين المذحجي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية الهندسة والتكنولوجيا Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource إشراف / د / وديع القباطي د/ محمود القباطي Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامج نظم المعلومات الحاسوبية https://liblib.futureuniversity.com/files/original/191c8a356c6ee917d078b8ae1bf59a8f.png 88e5095e00e0466f5073d59d33b3d015 https://liblib.futureuniversity.com/files/original/0793c292c85f2d82233f4dc4766ab9a7.pdf b14c57040ca926fd10ef650f65002a7a Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource <div style="text-align:center;"><strong>جودة الخدمات المصرفية وأثرها على أختيار العميل للمصرف</strong></div> <div style="text-align:center;"><strong>في البنوك التجارية اليمنية</strong></div> Creator An entity primarily responsible for making the resource <h4><strong>الطالــبة/ إبتسام علوي</strong></h4> <h4><strong>الطالــبة/هنادي حمود الجبل</strong></h4> <h4><strong>الطالــبة/ نور هاني عقيل</strong></h4> <h4><strong>الطالــبة/نــدى بلس</strong></h4> <h4><strong>الطالــب/ صدام عبدالله</strong></h4> Source A related resource from which the described resource is derived <div class="element-text"> <div class="element-text"> <h4><strong>جامعة المستقبل/ كلية العلوم الإدارية والمالية</strong></h4> </div> </div> Publisher An entity responsible for making the resource available <div class="element-text"> <div class="element-text"> <h4><strong>جامعة المستقبل</strong></h4> </div> </div> Rights Information about rights held in and over the resource <div class="element-text"> <div class="element-text"> <h4><strong>جامعة المستقبل</strong></h4> </div> </div> Language A language of the resource <h4><strong>اللغة العربية</strong></h4> Subject The topic of the resource <h4 style="text-align:right;"><strong>تناولت هذة الدراسة (جودة الخدمات المصرفية في البنوك التجارية اليمنية وأثرها على أختيار العميل للمصرف دراسة ميدانية على بنك اليمن الدولي ) وهدفت للتعرف على أثرها جودة الخدمات المصرفية على اختيار العميل للمصرف</strong></h4> Description An account of the resource <h4 style="text-align:right;"><strong>يرتكز هذا البحث على أحد الموضاعات ذات القدر العالي من الأهمية في مجال العمل المصرفي ، ألا وهو موضوع قياس أثر جودة الخدمات المصرفية على أختيار العميل </strong></h4> Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource <div class="element-text"> <div class="element-text"> <h4><strong>2020 - 2019</strong></h4> </div> </div> Contributor An entity responsible for making contributions to the resource <h4><strong>د/ محمد الصلوي</strong></h4> <h4><strong>د/ إسماعيل جيلاني</strong></h4> برنامــج العلوم الماليــة والمصرفيــة https://liblib.futureuniversity.com/files/original/96669a6c41400b45a1afc74178784a66.pdf ac842f74240aa37670c86c66944a7dfa Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية الدراسات العليا Subject The topic of the resource كلية الدراسات العليا Description An account of the resource كلية الدراسات العليا رسالة ماجستير هذا النوع فيه رسائل الماجستير فقط Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource <div style="text-align:center;">دور إدارة المعرفة في تنمية الإبداع الإداري </div> Subject The topic of the resource <div style="text-align:center;">هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور إدارة المعرفة من خلال ممارسة عناصرها المتمثلة في: عمليات إدارة المعرفة: (توليد، وخزن، وتوزيع، وتطبيق)، وتقانة إدارة المعرفة، وفريق المعرفة في تنمية الإبداع الإداري لدى الموظفين في بنك التسليف التعاوني والزراعي. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم اعتماد الاستبانة أداة للحصول على بيانات الدراسة؛ وتم اختيار عينة الدراسة باستخدام أسلوب العينة العشوائية الطبقية، وقد تكونت عينة الدراسة من (248) مفردة من موظفي الإدارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي في أمانة العاصمة صنعاء؛ وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل (199) استبانة، بنسبة استرداد بلغت (%82)، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي الاجتماعي (SPSS) في إدخال وتحليل البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - أن ممارسة بنك التسليف التعاوني والزراعي لعناصر إدارة المعرفة جاءت بدرجة مرتفعة؛ حيث جاء عنصر "تقانة إدارة المعرفة" بالمرتبة الأولى وبمتوسط حسابي مرتفع، كما جاء عنصر "فريق المعرفة" بالمرتبة الثانية، بمتوسط حسابي مرتفع، أما عنصر "عمليات إدارة المعرفة" فقد جاء بالمرتبة الثالثة، بمتوسط حسابي مرتفع. - أن مستوى توفر الإبداع الإداري في البنك جاء بمتوسط حسابي مرتفع. - وجود علاقة ارتباطية طردية قوية بين إدارة المعرفة وتنمية الإبداع الإداري لدى الموظفين في بنك التسليف التعاوني والزراعي؛ حيث جاءت قيمة معامل الارتباط بالنسبة لعمليات إدارة المعرفة مرتفعة جدا، ولتقانة إدارة المعرفة جاءت قيمة معامل الارتباط مرتفعة، وبالنسبة لفريق المعرفة فقد جاءت قيمة معامل الارتباط أيضا مرتفعة. - أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغيري إدارة المعرفة والإبداع الإداري تُعزى إلى المتغيرات الديمغرافية باستثناء فئة النوع. وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عدة توصيات من أبرزها: - الاهتمام بنشر ثقافة إدارة المعرفة من خلال توعية الموظفين بمفهوم إدارة المعرفة وأهميتها في مختلف إدارات البنك من خلال رفدهم بالدورات وورش العمل المختلفة المتعلقة بهذا المفهوم. - إنشاء إدارة متخصصة بإدارة المعرفة تكون ضمن تصنيف الهيكل التنظيمي للبنك، تضم كادراً بشرياً مؤهلاً متخصصاً يدعى بـ (فريق المعرفة) لديه خبرات ومعارف ومهارات إبداعية يستطيع من خلالها تقديم كل ما هو جديد ومطور لتحسين الأعمال البنكية.</div> Creator An entity primarily responsible for making the resource <div style="text-align:center;"> الطالبة / أمل يحي أحمد الصبري</div> Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية الدراسات العليا Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2019 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource <div style="text-align:center;">الدكتور/ أمين عبد الوهاب الحمادي أستاذ إدارة الأعمال المشارك</div> Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامج ماجستير ادارة اعمال https://liblib.futureuniversity.com/files/original/6def99c04d6798dedcfede77b395984b.pdf ceac72d650a4c9e6ead2063ae6a8f0f4 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource كلية العلوم الإدارية والمالية Description An account of the resource كلية العلوم الإدارية والمالية مشروع تخرج هذا البند صمم خصيصاً لتحديد مشاريخ تخرج الطلبه Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource <div style="text-align:right;"><strong>حوكمة الجامعات الأهلية وأثرها على جودة التعليم الجامعي</strong></div> Subject The topic of the resource <div style="text-align:right;"><strong>هدفت هذا البحث إلى التعرفة على حوكمة الجامعات الأهلية وأثرها على جودة التعليم الجامعي في الجمهورية اليمنية، ومن خلال البحث تم التوصل إلى: - إن تطبيق الحوكمة في الجامعة يسهم في تطبيق التشريعات الداخلية وتنظم عمل الإدارات في الجامعة ورفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التعليم. - أن التزام الجامعة بتطبيق مبادئ الحوكمة لها أثر في تجنب الجامعة من مخاطر التعثرات - أن التعاون والتنسيق بين الكادر الأكاديمي والإداري في الجامعة يحقق الجودة والتميز في العمل الجامعي ، وأهمية إلمام العاملين في الجامعة بثقافة وضمان جودة التعليم الجامعي - توجد علاقة بين حوكمة الجامعات الأهلية وجودة التعليم في الجمهورية اليمنية " . - أنه توجد معوقات تحد من تفعيل الحوكمة في الجامعات الأهلية في الجمهورية اليمنية ". وخلص البحث إلى عدد من التوصيات أهمها: - تعزيز أهمية حوكمة الجامعات الأهلية على جودة التعليم الجامعي للإسهام في رفع كفاءة الأداء وبحسن من جودة التعليم. - يجب على الجامعات الأهلية إدراك أهمية تطبيق الحوكمة لتنفيذ التشريعات الداخلية وتنظم عمل الإدارات في الجامعة، ولما لها من أثر لتجنب الجامعة من مخاطر التعثرات . - العمل على توظيف الكفاءات الإدارية والمهنية في الجامعة وتبني الخبرات اللازمة لديهم لتحسين جودة التعليم العالي لديها. - يجب على الجامعات الأهلية التعاون والتنسيق بين الكادر الأكاديمي والإداري في الجامعة بما يحقق الجودة والتميز في العمل الجامعي. - على الجامعية الاهتمام بثقافة وضمان جودة التعليم الجامعي وتوعية العاملين لديها بأهمية جودة التعليم الجامعي.</strong></div> Description An account of the resource ي <div style="text-align:right;"><strong>شهد العالم اليوم العديد من التحديات والتغيرات التي أفرزها التطور المحلي والعالمي من تحولات سريعة ومنافسه شديده تعتري العملية التربوية والتعليمية منها على سبيل المثال لا الحصر تقدم وسائل الاتصالات وثورة تقنية المعلومات وارتفاع مستوى تطلعات وتوقعات المستفيدين تجاه الخدمة التعليمية المقدمة، وقد أصبح لزاماً على المؤسسات التربوية تبني مفاهيم وأساليب جديده للتعامل بكفاءة وفاعلية مع هذه التحديات والخروج بأفضل النتائج التي تسهم في إرضاء المستفيدين الداخليين والخارجيين. لذا فإن الاهتمام بتطوير الجامعة يعد مطلباً ملحاً وضرورياً يأتي من أجل مواكبة التطورات الهائلة العلمية، والتكنولوجية التي أخذت بها العديد من الجامعات الإقليمية، والعالمية، بما فيها معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، التي تمثل محكات معيارية لجودة عناصر العمل الجامعي، وتمثل الأساس الرصين في تحليل النتائج، والوصول إلى الأهداف، ومعرفة الخلل، وتحليله، ومعرفة مستوى الأداء لكافة الأنشطة الجامعية، وبالتالي الحصول على المخرجات الجامعية المتميزة ( اللقماني، 2015م، ص1</strong>80 ).</div> Creator An entity primarily responsible for making the resource <br />إعداد الطلاب / عمار عبدالكريم البعداني يحيى زكريا العلفي معتصم ناجي عبدالله الشبلي عبدالكريم الحكيمي Source A related resource from which the described resource is derived جامعة المستقبل / كلية العلوم الادارية Publisher An entity responsible for making the resource available جامعة المستقبل Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2020 Contributor An entity responsible for making contributions to the resource د/ جميل الجويد Rights Information about rights held in and over the resource حقوق الملكية محفوظة لجامعة المستقبل Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource العربية برنامج ادارة اعمال